1. ホーム
  2. その他
  3. 文房具
  4. 事務用品
  5. プラス ハサミSC−145C
ランキングや新製品 送料込 プラス ハサミSC−145C rom-ausfluege.de rom-ausfluege.de

プラス ハサミSC−145C

119円

プラス ハサミSC−145C

商品の状態目立った傷や汚れなし
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法普通郵便(定形、定形外)
発送元の地域大阪府
発送までの日数2~3日で発送



小振りなハサミです。 左利きの方にもどうぞ。

プラス ハサミSC−145C

総レース チューブトップ ブラトップ ホワイト キャミソール フリー セクシー
プラス はさみ フィットカット 安全ガイド付 SC-165AM ピンク 34328 | はさみ | ホビー - Amazonプラス はさみ フィットカット 安全ガイド付 SC-165AM ピンク 34328 | はさみ | ホビー - Amazon
kikitaka 2
使いづらい

Acca アッカ ヘアアクセサリー デニムショートパンツ。
楽天市場】プラス SC-145ML子供用はさみ フィットカットカーブ Jr フッ素コート 左手用 イエロー【安全 汚れない サビない キャップ付き 丸い刃】 : COMPASSーPLUS楽天市場】プラス SC-145ML子供用はさみ フィットカットカーブ Jr フッ素コート 左手用 イエロー【安全 汚れない サビない キャップ付き  丸い刃】 : COMPASSーPLUS
アンテプリマ イントレッチオ 薄型 限定 マットブラック ワイヤーバッグ miumiu(ミュウミュウ) イヤリング -
プラス子供の安全はさみ SC 145CF diy 手はさみベルト保護ケース日本|scissor bag|scissor manufacturerscissor professional - AliExpressプラス子供の安全はさみ SC 145CF diy 手はさみベルト保護ケース日本|scissor bag|scissor  manufacturerscissor professional - AliExpress
@take 5
?多少の錆があったが磨けばすぐ落ちた?取付ステーは少しズレてたがそれも少し曲げれば問題ない価格にしては品質バッチリ(個体差かな)結果問題なく取り付けられた(250C)

レア❣️ルイヴィトン ハンドバッグ ダミエ リベラ MM 防水ステッカー オシャレ コーヒー アイスコーヒー かわいい ●サラサクリップ 0.5mm リラクゼーションカラー 5色セット 数量限定品
プラス はさみ フィットカットカーブ スタンダード SC-175S ブルー 34-510 | はさみ | ホビー - Amazonプラス はさみ フィットカットカーブ スタンダード SC-175S ブルー 34-510 | はさみ | ホビー - Amazon
♡スミレ*オオイヌノフグリ♥ブロ-チ
100均ダイソーのPLUSのコンパクトはさみは小さめなので子ども用はさみに良いかも | ちょっとお得に暮らしたい100均ダイソーのPLUSのコンパクトはさみは小さめなので子ども用はさみに良いかも | ちょっとお得に暮らしたい
みき様確認用ページ♡
笹井陵一 5
またいい商品があったら買いたい

高儀 コンパクトマルチスニップス ステンレス 145mm MS-145C :s-4907052444584-20220305:Three Pieces - 通販 - Yahoo!ショッピング高儀 コンパクトマルチスニップス ステンレス 145mm MS-145C :s-4907052444584-20220305:Three Pieces  - 通販 - Yahoo!ショッピング
日傘 晴雨兼用 ワンタッチ 自動開閉 雨傘 UVカット 折りたたみ傘 サマンサタバサ プチチョイス ディズニーラプンツェル 長財布 新品 [アヴェンチュラ] ボディバッグ ウエストポーチ メンズ レディース 大容量 パンプス

職種から探す

人気のエリアから探す

特徴から探す

雇用形態
正社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
募集の特徴
大手サロン
個人サロン
出張
訪問
在宅訪問
未経験歓迎
勤務体制・休日
完全週休2日
コロナ特別支援
OSAKA就職支援コンソーシアム

新着求人

会員登録

\業界最大級の求人数!/

掲載求人 34,283

(2022/09/06現在)

コンテンツ

掲載をお考えの企業様へ

求人掲載について

リジョブでは、美容師、エステティシャン、セラピスト、マッサージ師、整体師、リフレクソロジスト等、美容・リラクゼーション・治療に関するお仕事の募集情報を掲載しております。
業界や業種に特化した求人・転職情報サイトなので、経験者や資格保有者の比率が高いのが特徴です。未経験者からマネージャー、店長クラスまで、ご希望にあった人材の確保が可能です。
また、条件にあったユーザーに対してスカウトメールを送ることもできるので、登録者へ直接アプローチができます!
「採用ができない」「応募が来ない」「経験者が取れない」「掲載料金が高い」などのお悩みをお持ちの美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の皆様、ぜひ一度、美容・リラクゼーション・治療特化型のリジョブをご利用ください。

>

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

よくあるご質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。