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【特別訳あり特価】 市販 晴雨兼用 折りたたみ傘 超撥水 10本骨 UVカット 自動開閉 ワンタッチ rom-ausfluege.de rom-ausfluege.de

晴雨兼用 折りたたみ傘 超撥水 10本骨 UVカット 自動開閉 ワンタッチ

894円

晴雨兼用 折りたたみ傘 超撥水 10本骨 UVカット 自動開閉 ワンタッチ

商品の状態新品、未使用
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法未定
発送元の地域大阪府
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こちらの商品カラーは 空色です\(^o^)/ ☆︎゜+.*.+゜☆︎゜+.*.+☆︎゜+.*. 御訪問ありがとうございます  (*´∇`*)ノ  ♛新品  ♛ 送料無料!  ♛ 即購入歓迎致します♪ ☆︎゜+.*.+゜☆︎゜+.*.+☆︎゜+.*.+ 雨の日はもちろん、日差しの強い日にも、これ一本でまるっと解決!日常使いに最強の折りたたみ傘のご紹介です♪ ★自動開閉式で、片手でボタンを押すだけで、魔法のように開閉できます(っ.❛ ᴗ ❛.)っ ★高密度ポリエステルの布地は撥水性バツグン。丈夫なグラスファイバー製の10本骨。 ・肌を日焼けさせない、UVカット率99%の晴雨兼用傘。 ★折りたたみ式ですが、強度の高いグラスファイバー製なので、豪雨のときにもしっかりと使えるタフなアイテムです❣ ★コンパクトで片手で自動開閉もできるので、雨の日にわずらわしい車の乗り降りのストレスもなくなっちゃいますよ(^^)♡ ★晴れの日は日傘としても使えますし、カバンの中にいれて毎日持ち歩いておけば、突然の大雨でもへっちゃらです。 ‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧ カラーは抹茶色と空色の 2色展開 材質はグラスファイバーの10本骨。布地は高密度ポリエステルです。 サイズは、開いたときで縦63cm、直径103cm。閉じたときで縦32cm、幅6cmです。 重量 ・345g ‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧ 【ご注意】 ※新品・未使用ではございますが、輸入商品につき多少の 傷・汚れがある場合がございます。あらかじめご了承下さい。 ※商品の発送は簡易包装となりますので、ご了承下さい。 ✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧ 《お願い》 ☞必読お願いします!!! ☞取引後のお値引、キャンセルはお断りしております。 ☞万が一、商品に不良がございましたら【必ず評価前】にご相談ください。ご対応させて頂きます。 (◍•ᴗ•◍)✧*。 #傘 #晴雨兼用 #折りたたみ傘 #ワンタッチ #自動開閉 #撥水 #10本骨 #UVカット #kaka店

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携帯どこやった事件が頻発するようになったので肌身離さず持ち歩けるショルダーストラップも付いてたらいいね。も一つおまけにチャック付きポケットもあったらマスクも入れれて忘れ物なし!クレジットカードも落ちないし安心!

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マグネットあると入れてるカードの磁気がダメになった経験があるので、あえてマグネットなしの蛇革&牛革の手帳型ケース使用してましたがボロボロになってきたのでこれを購入。赤を選びましたが実際は深みのあるワインレッドっぽい色合いです。良いですね。お値段がお値段なのであまり期待してなかったのですが、実際は作りがとても丁寧でしっかりしてて驚きました。今まで使ってたケース(お値段これの倍以上)は開いたら牛革のみですが、これは開いた時の左側もクロコダイル調になってるところが素敵! スマホ固定部分も作りが細かいし、本当にこのお値段でいいの?と思います。カード入れなくてもまだきちんと閉まらず浮いてしまってますが、革が柔らかくなったらちゃんと閉じると期待します。気になる点が一つ、手触りなんですが、開いた時の左側(ロゴ刻印してあるとこ)はツルツルですが表はザラザラです。これって仕様?まさかツルツル加工のし忘れ?

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色もよく、しっかりした作りなのですが、マグネットが強すぎて逆に折りたたんだ状態からもとに戻すには両手でぐ~っと力を入れないといけません。こんなにマグネットが強いと、ポケットにICカードを入れたら壊れそうで、結局使うのをやめました。残念です。

ハルハル 4
以前使っていたケースは携帯本体をはめ込むところが黒いプラスチックで、せっかく選んだ携帯の色が隠れてしまいましたが、これはシリコンのような柔らかい素材で透明なので、携帯の色が分かるところが気に入ってます。また下のマイク部分、左のマナーモードスイッチ部分には穴が空いてますが、他は360度携帯を覆うようになっているので、携帯保護のためにもよく考えてあると思います。携帯表面を覆う蓋部分の上部には、携帯の耳あてに合わせて穴が開いているので、蓋を閉めたまま通話が出来る点も、以前使っていたものとは違い、よく出来ていると思います。蓋裏部分にはカードが三枚入ります。ケースの皮の表面には凹凸があるので、すべりにくく、汚れもつきにくいのではないかと期待しています。縫製もしっかりしていて、色も鮮やかで、なぜこの値段なのか不思議なくらい高級感があり満足しています。オススメします!

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全体がすっぽり収まるので吸収性もありそうですし、滑りにくいので持ちやすいです。

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刺繍がとてもきれいです。気に入りました。

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リジョブでは、美容師、エステティシャン、セラピスト、マッサージ師、整体師、リフレクソロジスト等、美容・リラクゼーション・治療に関するお仕事の募集情報を掲載しております。
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Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

よくあるご質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。